Mamy wiosnę – większość z nas planuje poszukiwania pracy sezonowej wraz z końcem roku szkolnej (maj/czerwiec). Wiadomo, studenci rozpoczną wertowanie dostępnych ofert nieco wcześniej, aniżeli uczniowie techników, liceów czy szkół zawodowych. Mimo że do wakacji zostało jeszcze trochę czasu, warto pomyśleć o ewentualnej pracy już teraz. Dlaczego? To proste… Praca wakacyjna to „łakomy kąsek” – o jedno miejsce (przynajmniej to dobrze płatne) ubiegają się dziesiątki kandydatów (o różnych, czasami świetnych referencjach).
Poszukując pracy sezonowej (nie tylko na lato) warto odpowiedzieć sobie na kluczowe pytanie: na czym nam zależy? Czy poszukujemy czegoś związanego z naszym hobby, zainteresowaniami, doświadczeniem bądź profilem nauczania tj. czy zależy nam na doświadczeniu, czy też chcemy sobie po prostu dorobić i najważniejsza jest dla nas dobra pensja. Wybór wbrew pozorom nie jest prosty.
Praca w Niemczech krok po kroku:
- Przeanalizuj swoje słabe i mocne strony. 50 kilogramów i wrodzona wada serca nie sprzyjają pracy na budowie. Wrodzona niechęć do ludzi nie pasuje do profilu opiekunki do osób starszych. Problemy z kręgosłupem uniemożliwiają pracę na plantacji.
- Wybierz kierunki, które chociaż w niewielkim stopniu pokrywają się z Twoimi zainteresowaniami/hobby. Chcesz w jeszcze większym stopniu wyrzeźbić swoją sylwetkę – budowa Ci w tym nie zaszkodzi. Pragniesz pomagać innym – bramy schroniska stoją przed Tobą otworem. Kochasz maratony filmowe? Kina ciągle poszukują pracowników.
- Nie zapominaj o doświadczeniu. Chociaż pracę w firmie ojca/wujka/kuzyna/dziadka masz już niemal obiecaną, a teraz zależy Ci tylko na pieniądzach, nigdy nie masz pewności, czy Twoje plany na pewno dojdą do skutku. Dodatkowe doświadczenie nigdy nie zawadzi. Staż czy praktyki – chociaż mało płatne – idealnie sprawdzą się w CV.
- Jeśli już o CV mowa, zadbaj o swoje. Poszukując pracy za granicą np. w Niemczech CV wydaje się zbędne (przynajmniej w większości firm). Niektórzy pracodawcy wolą jednak wiedzieć, kto na co dzień podjada im truskawki. Zależnie od Twojego kierunku (Niemcy, Polska, Wielka Brytania – uwaga na Brexit, Skandynawia, Szwajcaria, Austria etc.) przygotuj CV i list motywacyjny w odpowiednim języku. Pamiętaj, wzmianka o tym, że pasjonujesz się tematyką II wojny światowej zupełnie nie przyda się przy aplikowaniu do pracy na pomocnika budowlanego.
- Nie ucz się na siłę języka obcego. Boisz się, że podczas sezonowej pracy w Niemczech nie będziesz mógł porozumieć się z pracodawcami? Nie jesteś pewny czy dostaniesz pracę u naszych sąsiadów, bo z języka niemieckiego znasz nie więcej, aniżeli powiedzonka Hansa Klossa? Spokojnie – Twoi współpracownicy prawdopodobnie będą wiedzieć jeszcze mniej. Praca sezonowa załatwiana jest najczęściej przez Agencje Pracy – to one odpowiadają za Twoje zatrudnienie. Większość pracowników niewykwalifikowanych nie musi znać języka – wszystkie niezbędne kwestie zostaną ustalone z nimi w języku polskim. Oczywiście, kilka podstawowych zwrotów nie zaszkodzi.
cdn.
Na podróż do pracy w Niemczech zaprasza Beata Bus https://www.beatabus.pl